各部門(mén)、各位管理員工：

當前正值新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控關(guān)鍵時(shí)期，為貫徹落實(shí)各級黨委、政府的部署要求，打贏(yíng)疫情防控阻擊戰，公司決定在此疫情防控特殊時(shí)期實(shí)行彈性工作制?，F將有關(guān)事項通知如下：

1、從2月10日（農歷正月十七）起恢復上班，實(shí)行彈性工作制。為最大限度減少人員聚集，在確?？蛻?hù)單位服務(wù)需求和正常業(yè)務(wù)辦理的前提下，各部門(mén)管理員工按計劃安排輪流到公司上班。

2、各部門(mén)主管根據需要提前一天向副總經(jīng)理報送輪班計劃，由副總經(jīng)理統籌安排。輪班人員到公司上班原則上為每班半個(gè)工作日。 3、向各客戶(hù)單位致工作聯(lián)系函（電子檔)，由各分管客服經(jīng)理于2月10日5：30之前落實(shí)到位(工作聯(lián)系函內容由公司統一擬定)。

4、各管理人員盡可能采用遠程辦公模式，充分運用微信、QQ、電話(huà)等多種非直接接觸的溝通工具，能在家里完成的工作盡量在家完成，以求安全、有序、高效、圓滿(mǎn)完成各項服務(wù)工作。

5、凡涉及跨部門(mén)、多層次、按程序處理的工作事項，由副總經(jīng)理按時(shí)間先后順序與工作要求確定輪班人員與時(shí)間。

6、嚴格遵守“戴口罩、勤洗手、常通風(fēng)、不聚會(huì )”的規定；員工到公司上班不乘電梯，從樓梯口步行上下；在辦公室保持安全距離；接待外來(lái)人員應按相關(guān)規定執行，嚴禁不帶口罩進(jìn)入辦公場(chǎng)所。

7、因客戶(hù)服務(wù)需要必須現場(chǎng)辦理相關(guān)事務(wù)時(shí)，客服人員應事先做好充分準備，在確保防護措施到位的前提下完成客服工作。

8、本通知相關(guān)規定及輪班時(shí)刻表的執行情況納入月度績(jì)效考核。

9、本彈性工作制執行時(shí)段暫定為：從2月10日起至2月25日止，如需變更，以書(shū)面通知為準。

湘潭大眾人力資源有限公司

2020年2月9日