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工傷認定由誰(shuí)申請？需要哪些材料？
工傷認定怎么申請？
需要準備哪些材料？
看這篇就知道！
職工所在用人單位
申報時(shí)間限定為
事故傷害發(fā)生
或者職業(yè)病被確診后的30日內
遇有特殊情況，經(jīng)報社會(huì )保險行政部門(mén)同意，可適當延長(cháng)申請時(shí)限。
工傷職工或者其近親屬，
以及工傷職工所在用人單位的工會(huì )組織
申請時(shí)限為事故傷害發(fā)生之日
或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內
溫馨提示
職工受傷后要及時(shí)申請工傷認定，避免因超過(guò)1年的工傷認定申請期限而導致無(wú)法認定為工傷及享受工傷保險待遇。
提出工傷認定申請
應當提交下列材料：
工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的
社會(huì )保險行政部門(mén)
應當一次性書(shū)面告知
工傷認定申請人需要補正的全部材料
申請人按照書(shū)面告知要求補正材料后
社會(huì )保險行政部門(mén)應當受理
需要指出的是
工傷認定時(shí)限的起算時(shí)間為受理工傷認定申請之日，即申請人按規定完整地提交了申請材料之日。工傷認定申請人提交的材料不完整的，應從材料補齊之日起開(kāi)始計算。
社會(huì )保險行政部門(mén)應當
自工傷認定決定作出之日起20日內
將《認定工傷決定書(shū)》
或者《不予認定工傷決定書(shū)》送達
工傷職工（或者其近親屬）
和該職工所在用人單位
并抄送社會(huì )保險經(jīng)辦機構
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